Danske virksomheder og organisationer har en lang og stolt tradition for at begave medarbejderne omkring højtider som jul og påske. Med en lille erkendtlighed viser arbejdsgiveren, at medarbejderens tilstedeværelse og indsats værdsættes. Der ligger samtidig i en jule eller påske gave en vis anerkendelse af medarbejderens værdi for virksomheden eller organisationen. Og derfor er det vigtigt at opretholde denne fine tradition, også selv om man ikke længere kan mødes fysisk op til jule eller påske ferien for at kunne udveksle ...